Master en Responsabilidad Civil
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Convocatoria Abierta
modalidad
Online
duracion
1500 H
precio
1895 EUR
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Precio
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Cuota

1895 €
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Presentación

La obligación de responder ante un daño causado a un tercero ya sea físico o psíquico es causa de la denominada Responsabilidad Civil, haciendo necesaria la presencia de profesionales que defiendan a aquellas personas que sufren dicho daño. Aprovechar el carácter rutinario de estas situaciones formándote con el Master en Responsabilidad Civil implicará convertirte en esta figura tan demandada por la sociedad. Especialízate y añade valor a tu profesión.

Con reconocimiento de:

QS Stars Rating System
plan de estudios

Para qué te prepara

El Máster en Responsabilidad Civil te prepara para manejar con destreza la articulación y defensa en situaciones de daño patrimonial y personal. Aprende a desenvolverte en el ámbito de seguros, afrontar la responsabilidad civil derivada de incidentes de tráfico, gestionar los riesgos en el entorno laboral y empresarial y evaluar adecuadamente la compensación por perjuicios. Estarás listo para abordar casos en diversos contextos, incluyendo la actuación de las administraciones públicas, con una base sólida para desarrollar proyectos profesionales aplicados.


Objetivos
  • Dominar bases de responsabilidad civil.
  • Gestionar seguros de responsabilidad.
  • Aplicar leyes en siniestros vehiculares.
  • Manejar riesgos empresariales civiles.
  • Prevenir fallos laborales y responsabilidad.
  • Evaluar daños en diversos contextos.
  • Abordar responsabilidad administrativa.

A quién va dirigido

Dirigido a profesionales del Derecho y sectores afines, el Master en Responsabilidad Civil profundiza en seguros, daños en vehículos motorizados, gestión empresarial, prevención de riesgos laborales y la responsabilidad de entes públicos. Ideal para abogados, aseguradores y gestores de riesgo que buscan dominar la valoración del daño y aplicar conocimientos en un proyecto final que sintetice su aprendizaje.


Salidas Profesionales

Con la realización del Master en Responsabilidad Civil podrás acceder a puestos de trabajo en:

  • Ámbito jurídico y del derecho
  • Relacionados con el desarrollo legal para la defensa
  • Protección de las personas perjudicadas por daños físicos o psíquicos
  • Despachos profesionales privados
  • Instituciones públicas

temario

  1. Introducción
  2. Concepto
  3. Elementos
  4. Antijuridicidad
  5. Relación con la constitución
  1. Responsabilidad civil contractual
  2. Responsabilidad civil extracontracual
  3. Diferencias
  4. Funciones
  5. Casos limítrofes
  1. Concepto de daño
  2. Características del daño
  3. Clases de daño
  4. Valoración del daño
  5. Especial referencia al daño indirecto
  1. Concepto de relación de causalidad
  2. Teorías sobre la causalidad
  3. La jurisprudencia ante la relación de causalidad
  4. La relación causal en las conductas omisivas
  5. Relación de causalidad y sistemas de responsabilidad objetiva
  6. El nexo causal ante acciones colectivas
  7. La culpa de la víctima Concurrencia de culpas
  8. La fuerza mayor y el caso fortuito
  1. La víctima y el perjudicado
  2. El responsable
  3. Responsabilidad por hechos ajenos
  1. El contrato de seguro Conceptos y regulación
  2. Regulación normativa
  3. Características del contrato de seguro
  4. Elementos personales del contrato
  5. El interés
  1. El contenido mínimo del artículo 8 de la LC.S.
  2. Cláusulas delimitadoras del riesgo
  3. Cláusulas limitativas de los derechos de los asegurados
  4. Cláusulas lesivas
  1. Reconocimiento del SRC
  2. Introducción al contrato de seguro de responsabilidad civil
  3. La responsabilidad civil asegurada
  4. La delimitación del riesgo
  5. La cobertura del daño
  6. Las cláusulas claim made
  7. Desconocimiento del interés asegurado
  1. Definición
  2. Fundamento y naturaleza jurídica
  3. Excepciones oponibles e inoponibles frente al tercero perjudicado
  4. Excepciones objetivas
  5. El ejercicio de la acción directa
  1. Introducción
  2. Conceptos básicos
  3. El sistema de responsabilidad civil de la Ley sobre responsabilidad civil y seguro en la circulación de vehículos a motor (LRCSCVM)
  4. Daños recíprocos
  5. Las causas de exoneración de la responsabilidad civil
  6. Sujetos responsables no conductores
  1. Cuestiones generales Normativa aplicable
  2. Sujetos
  3. El riesgo
  4. Elementos formales
  5. El impago de la prima
  6. La repetición del asegurador
  7. La acción directa
  1. Los seguros voluntarios del automóvil
  2. Seguro de responsabilidad civil complementaria
  3. Seguro de defensa jurídica y reclamación de daños
  4. Seguro de daños del vehículo asegurado
  5. Seguro de rotura de lunas y parabrisas
  6. Seguro contra el robo del vehículo
  7. Seguro de incendio del vehículo
  8. Seguro de asistencia en viaje
  9. Asistencia en viaje Coberturas por asistencia a personas
  10. Seguro de accidentes personales
  11. Seguro de retirada del permiso de conducir
  1. La reclamación del daño
  2. Ámbito de aplicación
  3. El mecanismo de la oferta motivada
  4. La respuesta motivada
  5. Pago de las indemnizaciones
  6. El Consorcio de Compensación de Seguros
  1. Introducción
  2. Concepto y cuestiones generales
  3. Elementos subjetivos
  4. Elementos objetivos
  5. La culpa del empleado
  6. Acción de repetición
  1. Regulación
  2. El producto defectuoso
  3. Sujetos protegidos y legitimados activos
  4. Sujetos responsables
  5. Daño indemnizable
  6. Régimen de responsabilidad y causas de exoneración
  7. Prescripción y caducidad
  1. Conceptos generales y regulación
  2. Ámbito subjetivo
  3. Ámbito Objetivo
  4. Régimen general. Artículo 147 LGDCU
  5. Régimen especial. Artículo 148 LGDCU
  6. Responsabilidad por daños causados por la vivienda
  1. Normativa aplicable
  2. Aspectos generales
  3. Evolución jurisprudencial
  1. Introducción
  2. Ámbito del contrato
  3. Sujetos responsables
  4. Causas de exoneración
  1. Técnicas de prevención y técnicas de protección
  2. Prevención integral
  3. Las Técnicas de prevención
  4. Las Técnicas de protección
  1. Introducción
  2. El Plan de prevención
  3. La Evaluación de riesgos
  4. Planificación de riesgos o planificación actividad preventiva
  5. Vigilancia de la salud
  6. Información y formación
  7. Medidas de emergencia
  8. Memoria anual
  9. Auditorías
  1. Definiciones de Accidente de Trabajo
  2. El Origen de los Accidentes de Trabajo
  3. Modelos de Notificación de Accidentes de Trabajo
  1. Demarcación
  2. Responsabilidad civil de los servicios de prevención
  3. Reparación
  4. Penalización
  1. Presunción de accidente de trabajo
  2. Sistema de responsabilidad actual
  3. Responsabilidad contractual
  4. Responsabilidad extracontractual
  5. Responsabilidad proveniente de ilícito penal
  1. Introducción
  2. Normativa aplicable y jurisdicción competente
  3. Ejercicio de la acción civil en el proceso penal
  4. Ejercicio de la acción civil en el proceso civil
  1. ¿Inmunidad por daños entre familiares?
  2. Responsabilidad de padres y tutores
  3. Responsabilidad civil en la Ley 5/200, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores
  4. Delitos cometidos por menores
  5. Delitos cometidos por menores Titulares de los derechos civiles
  6. Delitos cometidos por menores Responsables civiles dentro de la familia
  7. Delitos cometidos por menores Procedimiento para la responsabilidad civil
  1. Consideraciones generales
  2. Responsabilidad extracontractual médico-sanitaria
  3. Responsabilidad contractual
  4. Responsabilidad hospitalaria
  5. La carga de la prueba en la responsabilidad sanitaria
  1. Normativa aplicable y supuestos en que acontece
  2. Determinación de la responsabilidad
  3. Litisconsorcio pasivo
  4. La acciones de repetición, regreso y reembolso
  5. La subrogación del agente pagador
  1. Introducción
  2. Características de la Responsabilidad Patrimonial de la Administración Pública
  3. Elementos de la Responsabilidad Patrimonial de la Administración Pública
  4. La protección de la confianza legítima
  1. Competencia de la jurisdicción contencioso-administrativa
  2. Exigencia de procedimiento administrativo previo
  3. Reclamación de daños causados a terceros en ejecución de contratos de la Administración
  4. La acción de responsabilidad
  5. Tipos de procedimientos
  1. Introducción
  2. Lesión indemnizable
  3. Imputación del daño
  4. Inactividad reglamentaria
  5. Inactividad sancionadora
  6. Inactividad en la realización de prestaciones
  7. Incumplimiento de la obligación de resolver
  8. Silencio administrativo
  1. Cuestiones generales y regulación normativa
  2. Tendencia jurisprudencial
  3. La concurrencia de culpa del lesionado
  4. Elementos deslizantes en aceras y calzadas
  5. Estado o ausencia de asfaltado
  1. Situación actual
  2. Presupuestos para la responsabilidad patrimonial
  3. Cuestiones procedimentales
  4. La indemnización
  1. Sistema actual Ámbito, límites y principios de aplicación
  2. Definiciones básicas
  3. Determinación de la cuantía
  4. Técnicas actuariales
  5. La indemnización Aspectos generales
  1. Tipos de perjuicios
  2. Perjuicios personales
  3. Perjuicios patrimoniales
  1. Conceptos y aspectos generales
  2. El perjuicio personal básico
  3. El perjuicio personal particular
  4. Daño emergente Perjuicio
  5. Lucro cesante Perjuicio
  1. Conceptos y aspectos generales
  2. Perjuicio personal
  3. Perjuicio patrimonial
  4. Cuantías indemnizatorias
  1. Finalidad y aspectos generales
  2. Enriquecimiento injusto
  3. Daños patrimoniales
  4. Lucro cesante

metodología

claustro

Claustro de Profesores Especializado

Realizará un seguimiento personalizado del aprendizaje del alumno.

campus virtual

Campus virtual

Acceso ilimitado desde cualquier dispositivo 24 horas al día los 7 días de la semana al Entorno Personal de Aprendizaje.

materiales didácticos

Materiales didácticos

Apoyo al alumno durante su formación.

material adicional

Material Adicional

Proporcionado por los profesores para profundizar en cuestiones indicadas por el alumno.

Centro de atención al estudiante (CAE)

Centro de atención al estudiante (CAE)

Asesoramiento al alumno antes, durante, y después de su formación con un teléfono directo con el claustro docente 958 050 242.

inesem emplea

INESEM emplea

Programa destinado a mejorar la empleabilidad de nuestros alumnos mediante orientación profesional de carrera y gestión de empleo y prácticas profesionales.

comunidad

Comunidad

Formada por todos los alumnos de INESEM Business School para debatir y compartir conocimiento.

revista digital

Revista Digital INESEM

Punto de encuentro de profesionales y alumnos con el que podrás comenzar tu aprendizaje colaborativo.

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Master Class INESEM

Aprende con los mejores profesionales enseñando en abierto. Únete, aprende y disfruta.

Clases online

Clases online

Podrás continuar tu formación y seguir desarrollando tu perfil profesional con horarios flexibles y desde la comodidad de tu casa.

Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno comienza su andadura en INESEM Business School a través de un campus virtual diseñado exclusivamente para desarrollar el itinerario formativo con el objetivo de mejorar su perfil profesional. El alumno debe avanzar de manera autónoma a lo largo de las diferentes unidades didácticas así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes.La carga de horas de la acción formativa comprende las diferentes actividades que el alumno realiza a lo largo de su itinerario. Las horas de teleformación realizadas en el Campus Virtual se complementan con el trabajo autónomo del alumno, la comunicación con el docente, las actividades y lecturas complementarias y la labor de investigación y creación asociada a los proyectos. Para obtener la titulación el alumno debe aprobar todas la autoevaluaciones y exámenes y visualizar al menos el 75% de los contenidos de la plataforma. El Proyecto Fin de Máster se realiza tras finalizar el contenido teórico-práctico en el Campus. Por último, es necesario notificar la finalización del Máster desde la plataforma para comenzar la expedición del título.

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Becas y financiación

Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Inesem.

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25% Beca Alumni

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método INESEM, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

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Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

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Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

15% Beca Recomienda

La beca recomienda surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

15% Beca Grupo

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¡Qué importante promover la educación inclusiva! Ofrecemos una beca del 20% para aquellas personas con una discapacidad del 33% o superior, siendo necesario presentar la documentación necesaria.

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Entendemos el arduo trabajo que supone brindar una buena educación a sus hijos/as. Por lo tanto, ofrecemos una beca del 20% para las familias con tres o más descendientes. Es necesario ratificar esta condición.

Financiación 100% sin intereses

Información sobre becas Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 958 050 205 o vía email en formacion@inesem.es

Información sobre becas * Becas no acumulables entre sí.

Información sobre becas * Becas aplicables a acciones formativas publicadas en inesem.es

Información sobre becas * Becas no aplicables a formación programada.

titulación

Título Propio del Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
Titulación:
Titulacion de INESEM

INESEM Business School se ocupa también de la gestión de la Apostilla de la Haya, previa demanda del estudiante. Este sello garantiza la autenticidad de la firma del título en los 113 países suscritos al Convenio de la Haya sin necesidad de otra autenticación. El coste de esta gestión es de 65 euros. Si deseas más información contacta con nosotros en el 958 050 205 y resolveremos todas tus dudas.

claustro

Claustro de profesores:
Tanoj
Tanoj Vashi de la Torre

Graduado en Derecho y Máster en Asesoría Laboral, Fiscal y Jurídica de la Empresa por la Universidad de Granada. Máster de Asesoría Fiscal de Empresas de INEAF; y actualmente, cursando el Máster Habilitante de Acceso a la Abogacía por la UCAM. 
Cuenta con una dilatada experiencia en el asesoramiento civil y mercantil a empresas de formación online; así como en operaciones inmobiliarias y "Due Diligence". Actualmente, combina el campo del asesoramiento con la docencia. 
 

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Ana Belén
Ana Belén de la Torre

Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada y Máster en Asesoría Fiscal de Empresas. 
Durante más de 10 años, ha trabajado como asesora laboral, fiscal y legal, así como en la dirección y coordinación de Proyectos públicos y privados de subvenciones.  Hoy en día, compagina esta actividad con la docencia. 

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Manuel
Manuel López Pérez
Licenciado en Derecho por la Universidad de Granada. Máster en Asesoría Fiscal. Socio de MYL Abogados & Asesores, dedicado a la asesoría legal y fiscal a empresas, emprendedores y startups. CEO y cofundador de IndizeLab, la primera incubadora de empresas especializada en el sector elearning.Leer más
Jaime
Jaime Ávila

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Granada, con Master en Asesoría Fiscal de Empresas y con más de 10 años de experiencia en el sector de la educación como Director Financiero y Tributario. Compagina su trabajo como docente en el área Financiero y de Fiscalidad Empresarial, además de coautor de diversos manuales.

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Jose María
Jose María Labrac

Diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad de Granada. Experto Universitario en Derecho de Extranjería y en Gestión de Salarios y Seguros Sociales. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad en Seguridad en el Trabajo). 
Durante los últimos quince años ha trabajado como asesor laboral en empresas punteras de sectores como el transporte o la consultoría legal. Es especialista en gestiones en Sistema RED, Siltra, Contrat@ y GESContrat@; en el estudio e interpretación de convenios colectivos; y en la tramitación de subvenciones para el fomento de la contratación estable.
 

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Jennifer
Jennifer Contreras

Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Granada y con Máster en Gestión del Talento y Recursos Humanos.  /> En el ámbito profesional cuenta con amplia experiencia en coordinación de equipos y desarrollo de procesos de gestión. Actualmente, además de docente, ejerce como Project Manager de proyectos educativos internacionales.
 

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Angel Luis
Angel Luis Martinez

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Granada. Responsable del departamento contable del Centro de Estudios Fiscales (CEF). Posee amplios conocimientos en la normativa contable-mercantil y es colaborador en el despacho Abogados Financieros y Tributarios del Sur (AFT). 
Como docente su objetivo es llevar la normativa contable a la actividad empresarial de una forma asequible, centrándose tanto en los casos más frecuentes como en aquellos que precisan de un conocimiento más profundo debido a su complejidad.
Desde el año 2008, asesora a sus clientes en la aplicación del Plan General de Contabilidad. Entre sus especialidades destacan el análisis de balances y la elaboración de informes jurídico-contables.  
 

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Noemí
Noemí Romero González

Graduada en Derecho con especialidad en Derecho de la Empresa y Derecho del Medio Ambiente, Inmobiliario y Registral por la Universidad de Granada. Máster en Abogacía y prueba habilitante para el ejercicio, y Máster Propio en Consumo y Empresa. Cuenta con experiencia en atención al Consumidor en el Servicio de Consumo de la Junta de Andalucía. 

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Rocio
Rocio Gallardo Rosales

Licenciada en Economías por la Universidad de Granada. Máster en Asesoría Fiscal de Empresas y Experto en Gestión Empresarial, realizado en el Centro de Estudios Fiscales. Destaca por sus conocimientos en el área contable y fiscal, y por la gran experiencia ejerciendo como Auditora Senior. Actualmente, además de ser docente, ejerce como Economista y Asesora Fiscal de Empresas.

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Clara
Clara Prieto Ocete

Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada. Licenciada en Administración y Dirección de Empresas. Máster Asesoría Fiscal. Abogada y asesor de empresas. Especializada en asesoría legal de empresas, Derecho Mercantil, Administrativo, Civil y Fiscal. Licitaciones y Subvenciones. 
Ha participado en proyectos de Innovación Tecnológica e Implantación, cumplimiento y vigilancia de medidas de protección de datos (LOPD), cumplimiento de medidas de prevención de blanqueo de capitales (SEPBLAC).

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Alfonso
Alfonso Cabrera Cánovas

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Profesor especializado en operativa de comercio exterior: Incoterms y compraventa, Transporte de mercancías y Gestión aduanera (Título de Representante Aduanero). Amplia experiencia como docente en Cámaras de Comercio, Escuelas de Negocio y Universidades. Miembro del Comité Español de la Cámara de Comercio Internacional (CCI) y autor de una docena de libros de referencia en las áreas indicadas.

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Elísabeth
Elísabeth San Juan García

Diplomada en Relaciones Laborales, Licenciada en Ciencias del Trabajo y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Psicosociología aplicada, Ergonomía e Higiene Industrial. Ha trabajado en departamentos de Recursos Humanos, en Orientación Laboral y como Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Actualmente lleva más de 5 años trabajando como docente en Recursos Humanos, Laboral y Prevención de Riesgos Laborales. 

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Raquel
Raquel Ayas Sánchez

Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada y especializada en mediación familiar con el Máster en Mediación Familiar. 
Con más de 15 años de experiencia en docencia en el área de ciencias sociales y jurídicas y formación E-Learning. Cuenta con amplia experiencia como Project Manager en el diseño, gestión y seguimiento de Licitaciones Públicas, proyectos de formación y coordinación de equipos. Actualmente responsable de las relaciones de las entidades con las distintas Universidades.
 

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María
María Vergara Montes

Graduada en Derecho por la Universidad de Granada. Técnica en Gestión Tributaria-Fiscal y Experto en Obligaciones Formales, Contables y Procedimentales Tributarias por la Universidad de Granada. 
Cuenta con experiencia en materia civil y penal, y planificación fiscal de sociedades. Gran experiencia en comunicación dentro de la empresa entre los diferentes equipos. 
 

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Javier
Javier Martín Ocete

"font-size:10.0pt">Graduado en Finanzas y Contabilidad por la Universidad de Granada. Cuenta con una amplia experiencia como responsable de la gestión integral del autónomo y la PYME, dando respuesta a las obligaciones contables y tributarias que derivan de la actividad económica. Es experto en la gestión y liquidación del IRPF y cuenta con años de experiencia como docente del área fiscal, además de redactor de artículos para tribuna y revista digital en materia de empresa, finanzas y fiscalidad. Su labor como profesional y docente le obligan a estar en continuo aprendizaje y a estar al tanto de las últimas novedades.

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María Inmaculada
María Inmaculada González Segovia

Licenciada en Administración y Dirección de Empresas y en Derecho por la Universidad de Granada. Máster en Gestión Empresarial de la I+D+i y en Derecho de Familia. Con más de 10 años de experiencia en la dirección, gestión y control de empresas. Experta en desarrollo de negocio y procesos de innovación. Cuenta con experiencia en el área educativa, impartiendo formación en Cámaras de Comercio y centros de formación profesional. Actualmente trasmite sus conocimientos en el área de Gestión Empresarial en INESEM.

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Alba
Alba Megías Cabezas

Graduada en Derecho por la Universidad de Granada con especialidad en Derecho de la Empresa y Derecho del Medio Ambiente, Inmobiliario y Registral. 
Experta en Resolución de Conflictos y Mediación familiar, civil y mercantil. Máster en Cultura de Paz, Conflictos, Educación y Derechos Humanos. Máster de acceso a la Abogacía y prueba estatal habilitante superada. Profesora de Secundaria, Bachillerato y FP con especialidad en Formación y Orientación Laboral (FOL). Cuenta, además, con experiencia en técnica de inserción laboral. 

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Marina
Marina Rivas Bastante

Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada y con Máster en Asesoría Jurídica de Empresas y formación en Compliance. Después de haber trabajado en banca y haber obtenido formación especializada en seguros, ejerció como abogada en un destacable Despacho de Abogados de Granada en el Departamento Penal. Con experiencia como abogada penalista, Compliance y Derecho de Empresa. 
 

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Gracias a esta formación de INESEM, podrás ampliar todos tus conocimientos sobre la Responsabilidad Civil. Es habitual que en el día a día aparezcan situaciones en las que causemos algún tipo de daño a otras personas. Es aquí donde nace el concepto de responsabilidad civil. Esta no es más que la obligación de cubrir los daños causados a una tercera persona, ya sean causados queriendo o no. Además, para que exista responsabilidad civil, deben de existir 3 elementos principales:

  • Personas. Deberá existir tanto una persona que cause el daño como una o varias sobre las que recaiga el mismo, siendo la primera la que deberá hacerse cargo de cubrir los daños causados.
  • Lesiones. Deberá existir un daño, ya sea como tal, o como incumplimiento de un contrato. Además, este puede afectar tanto a la persona física como a su patrimonio.
  • Relación de causalidad. Tendrá que existir un nexo de tipo causal entre la acción y el daño causado.

Por otra parte, esta puede ser causada tanto por el incumplimiento contractual como por otra causa sin necesidad de existir un contrato previo. Sin embargo, podemos destacar una serie de circunstancias por las cuales podemos evitar que exista la responsabilidad civil, como son:

  • Legítima defensa, es decir, cuando el daño causado sea una consecuencia de la propia defensa ante una agresión.
  • Estado de necesidad, cuando se ha ocasionado el daño para evitar uno aún mayor.
  • Consentimiento del perjudicado.
  • Caso fortuito, cuando el daño se ha causado por una situación inevitable en la que no existen culpa.

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Otro de los temas tratados en esta formación de INESEM, es el contrato de seguro. Cuando hablamos de contrato de seguro nos estamos refiriendo a aquel seguro a través del cual una parte aseguradora se compromete a indemnizar a la parte asegurada, a cambio de una cuantía monetaria. De esta forma, la parte aseguradora tiene la obligación de realizar estas prestaciones, ya sean monetarias o de otro tipo, a la parte asegurada en caso de que ocurra algunas de las situaciones pactadas en el mismo contrato. Cabe destacar, que, generalmente, la parte aseguradora suele ser una compañía de seguros, mientras que la asegurada suele ser un individuo. De forma más extendida, encontramos los siguientes elementos:

  • Asegurador: es la parte que suscribe el contrato, la que se compromete a indemnizar a la otra parte.
  • Tomador: es la parte que suscribe la póliza del seguro y el que incurre en el pago de la prima.
  • Asegurado: se trata de la persona a la que protege el seguro.
  • Beneficiario: se trata de la persona que designa el tomador para que reciba el beneficio.

Si te interesa este tema, y quieres profundizar aún más en él o en otros como la responsabilidad civil en vehículos de motor, en el ámbito empresarial, su relación con la prevención de riesgos laborales o las indemnizaciones por muerte, no dudes en formarte con INESEM Business School y este Master Responsabilidad Civil.

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